DETECTIVE CAFÉ MAGAZINE
Tradimento: nessuna giustificazione, neanche in questi casi
Con l’estate si presenta l’eventualità di trascorrere anche solo parte delle vacanze in un luogo diverso dal partner. E a questa eventualità si accompagna quella della scappatella estiva; un terreno fertile per mettere alla prova – se beccati – le proprie doti da giustificatori seriali. Ecco, nel caso in cui aveste …
Continua »Investigazioni pre-assunzione: perché sono importanti?
Assicurati di non assumere la persona sbagliata. Le indagini pre assunzione, chiamate anche preassuntive o preassunzionali, sono peculiari investigazioni aziendali svolte prima di assumere i dipendenti o integrare nuovi soci. Per compiere queste indagini è necessario l’intervento dei professionisti delle nostre agenzie investigative, i quali padroneggiano appieno la normativa sulla …
Continua »Estate: tra infedeltà e gelosia
L’estate rimane l’indiscusso periodo dell’anno in cui aumentano i tradimenti. In questa stagione la fedeltà è messa a dura prova. Perchè si tradisce Il caldo, la luce del sole e l’aumento delle ore di luce aiutano a sentirsi più disinibiti. A livello fisiologico, nel periodo estivo, ci sono molti cambiamenti: …
Continua »La risarcibilità dell’infedeltà con ordinanza n.6598/2019 è stata supposta dalla Cassazione
Che l’infedeltà sia un’azione dolorosa per il partner tradito è una cosa ovvia, ma la risarcibilità del danno non lo è. La risarcibilità dell’infedeltà con l’ordinanza n. 6598/2019 è stata prevista dalla Cassazione. Il tradimento ovviamente non può essere causa automatica per un’azione risarcitoria. Infatti, neppure comporta automaticamente l’addebito della separazione. …
Continua »Permessi 104: il dipendente può essere pedinato
Permessi 104: il dipendente può essere pedinato. Non è prassi poco diffusa l’utilizzo contra legem dei permessi retribuiti riconosciuti ai lavoratori dipendenti ai sensi della L.104/1992. Per accertare e tenere a bada gli eventuali abusi perpetrati dai lavoratori assenti per assistere il congiunto disabile è consentito al datore di lavoro …
Continua »Alcol e droghe: occhio ai ragazzi fra i 10 e i 14 anni
Oltre che dalla comunità scientifica, l’appello adesso arriva dall’Autorità garante per l’infanzia e l’adolescenza. «Serve un piano d’azione per proteggere i minori dalle droghe e dall’alcol», ha scritto la Garante Filomena Albano al Governo, alla Conferenza delle Regioni e a quella Stato-Città. «Sono sempre più numerosi i giovanissimi che fanno …
Continua »Il tradimento, tra password e bugie.
Quando si ha la consapevolezza, più o meno forte, di essere traditi, è già una pessima situazione. E ogni cosa, in questo stato, sembra confermare le vostre ipotesi. Anche se apparentemente prive di senso. Si cerca di capire la verità, ma si ha paura. E spesso non si fa la …
Continua »Legge 104: assistenza ai disabili o vacanze pagate?
È ufficialmente arrivata l’estate, ed è ufficialmente arrivata la stagione dei furbetti della Legge 104. Ogni giorno leggiamo numerose notizie di dipendenti che approfittano di questi permessi per prendersi qualche giorno di vacanza, consapevoli di compiere un reato. Prendiamo uno degli ultimi casi: una donna chiedeva permessi per assistere il …
Continua »Fine scuola a base di alcol e hashish, due minori in ospedale
Ad avere la peggio due giovani di 17 e 14 anni, un ragazzo e una ragazza, ricoverati in ospedale per intossicazione etilica. La festa di fine anno delle scuole della zona di Busto Arsizio in un noto locale di Olgiate Olona non si è conclusa bene per due ragazzi di …
Continua »Prendere la malattia ma non essere malati: quali rischi?
Che succede se si produce un certificato medico falso che attesta un malanno inesistente? Quali sono i rischi del prendere la malattia ma non essere malati? A chiarirlo è stata una sentenza della Cassazione penale. Sì, penale. Infatti chi attesta di essere malato quando invece non lo è, non solo …
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