Licenziamento, quando è legittimo?

Il Tribunale di Bari con sentenza n. 689 del 2016 dispone la legittimità del licenziamento anche solo per condotta indicibile da parte del dipendente, perché essa compromette irreversibilmente il rapporto fiduciario tra il dipendente ed il datore di lavoro mettendo in dubbio la correttezza dei futuri adempimenti. Ma la linea …